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蒸汽志愿者:卡拉Connon的故事
自愿参加工作
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作为我们 大胆前进战略, 我们专注于有意地建立深度, 信任我们的员工，培养我们包容的文化, 包括我们如何对待幸福.
幸福是我们所能做和完成的一切的基础. 我们不断评估我们的福利计划和福利，以最好地支持我们的员工——我们分享这些计划和工具如何帮助我们每个人达到最佳状态的故事, 所以我们可以一起做更多的事情.
在本专题中, 我们联系了雅各布斯欧洲蒸汽负责人卡拉·康农，看看有偿志愿者时间是如何帮助她为下一代做出改变的.
特色的好处:
4小时的有偿志愿服务
是什么促使你利用这个好处?
我一直对与学生一起工作充满热情——积极地影响他们的生活，教他们科学领域的职业机会, 技术, 工程, 艺术及数学(蒸汽.这段带薪的志愿者时间可以让我把这作为工作的一部分.
它有什么帮助??
这段时间不仅让我与学生面对面和虚拟接触, 也让我支持雅各布斯雄心勃勃的50岁目标,作为我们大胆前进战略的一部分，到2025年，蒸汽志愿服务时间将达到1000小时.
你最喜欢什么?
利用和跟踪你的四小时有偿志愿者时间是很容易的 通过我们的全球捐赠和志愿服务项目， 集体℠.
你还在使用这个福利吗?
以我在雅各布斯的角色, 我很幸运能够专注于蒸汽用户粘性而获得报酬, 但我鼓励其他人好好利用这段时间.
你想让别人知道什么?
雅各布斯每年为每位员工提供4小时的有偿蒸汽志愿服务时间, 每年刷新. 所有的志愿服务时间都可以被集体记录下来，而不仅仅是有偿的4小时!
“如果我们都能利用这个机会直接与学生合作, 想象一下，我们可以对世界各地年轻人的生活产生多大的影响.”
卡拉Connon
